Официальный сайт администрации переехал на INSTER39.RU


Euroregion / Еврорегион
Регламенты
Детские сады
Законодательство
ИТОГИ РАБОТЫ
Организации
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Советы депутатов
Учебные учреждения
Дела молодежные
Градостроительство
Блокнот
Лечебные учреждения
Муниципальный заказ
Туризм
Противодействие коррупции
ПЕРЕПИСЬ НАСЕЛЕНИЯ 2010
Экономика
Мун. имущество, земля -продажа
ТИК
ЖКХ
Газета
Культура и историческое наследие
Общественные организации


Галерея

Черняховск.SU

Черняховск.SU


Сайт правительства Калининградской области

Портал государственных и муниципальных услуг Калининградской области

Государственный Интернет-Сайт правовой информации



Погода в Черняховске



Поиск по сайту:



Рассылки Subscribe.Ru
Лента RSS Chernyahovsk.SU "Черняховск.SU"


Новости

Черняховск.SU
23.07.2010
Инвалиды тоже имеют право на труд
В связи с тем что в Черняховске уровень безработицы превысил средне-областную норму - 3,2 процента - и поднялся до 4,7 процента, в нашем городе была создана комиссия по содействию занятости населения, которую возглавил заместитель главы райадминистрации И.В. Кудрявин. По словам директора Черняховского центра занятости Л.А. Плугиной, ситуация еще не совсем критическая, так как в соседних районах - Гусевском, Нестеровском, Озерском - уровень безработицы превышает 13-15 процентов. Однако, чтобы приостановить рост безработицы в нашем районе, пора принимать меры.
В состав созданной комиссии вошли работники районной администрации и Черняховского центра занятости. В понедельник, 26 июля, прошло первое организационное заседание, на котором рассматривался вопрос о содействии занятости частично нетрудоспособным гражданам. К сожалению, работодателей, откликнувшихся на приглашение принять участие в работе комиссии, оказалось очень мало.
Сегодня на учете в центре занятости стоят 86 инвалидов. Это 8 процентов от всех черняховцев, зарегистрированных в центре. Учитывая тот факт, что инвалиду устроиться на работу сложнее, чем здоровому, молодому и энергичному человеку, работники центра благодарны тем руководителям предприятий, которые понимают суть проблемы и идут навстречу просьбам предоставить рабочие места для инвалидов.
Но трудоустройство людей с ограниченными возможностями осуществляется не просто от желания или нежелания предоставить рабочее место. Согласно ст. 21 ФЗ-№188 от 29.12.01. «Установление квоты для приема на работу инвалидов» «организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (не менее 2 и не более 4 процентов)».
На сегодняшний день в Черняховском районе 18 предприятий, численность работающих на которых превышает 100 человек. С пятнадцатью из них уже заключены соответствующие договора. Три учреждения - ООО «Чистота», ОАО «Черняховский райавтодор» и филиал ФГУП «Почта России» - на инициативу центра занятости пока никак не отреагировали. Вероятно, руководители этих предприятий не знают о том, что «...непредставление работодателями информации о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов... влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 50 тысяч рублей, на юридических лиц - от 100 тысяч до одного миллиона рублей». Подобный прецедент, когда судом на предприятие был наложен штраф, уже случился в г. Балтийске.
По статистике центра занятости, на многих предприятиях организованы рабочие места и соблюдены необходимые требования для работы людей с ограниченными возможностями, однако не в полном объеме. Идя навстречу работодателям, областное правительство разработало программу, войдя в которую, руководитель предприятия, учреждения получает за трудоустройство инвалида компенсацию в размере 30 тысяч рублей. Однако следует учитывать, что эта компенсация выдается тогда, когда предприятие попадает в соответствующую программу.
По итогам работы комиссии было предложено направить в прокуратуру сведения о предприятиях, не заключивших договора о трудоустройстве инвалидов с центром занятости. А также обратиться к руководителям предприятий с просьбой активизировать деятельность по трудоустройству людей с ограниченными физическими возможностями, продублировать информацию о программе, предусматривающей трудоустройство инвалидов, в районной прессе.


Другие новости: